Master Risorse Umane Catania

Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

240 ore di Formazione Manageriale

Stage

Studio di casi aziendali

Outdoor Training

Project Work

Formazione in aula o in diretta online

Le aule offriranno spazi compatibili con le regole di distanziamento previsti dai protocolli post Covid 19.

Dedicato a:

Il Master Risorse Umane, è dedicato a

• Laureandi
• Laureati in tutte le discipline che percepiscono le loro conoscenze acquisite ancora distanti da quelle richieste dal mondo del lavoro, che desiderano intraprendere un percorso di sviluppo professionale ponendo attenzione all’ organizzazione e alla gestione delle Risorse Umane in azienda o nella consulenza
• Diplomati con esperienze lavorative coerenti o affini con il percorso formativo
• Professionisti che intendano acquisire o potenziare le proprie competenze nel settore delle Risorse Umane

Valorizziamo i Talenti

Il Master punta a valorizzare i talenti dei partecipanti, sviluppare competenze e abilità nella ricerca e selezione del personale, nella progettazione e formazione aziendale e nella gestione del personale con attenzione allo sviluppo e cambiamento organizzativo; tutti elementi indispensabili per essere operativo fin dalla tua prima esperienza nell’area delle Risorse Umane.

Risultati Del Master 

I partecipanti al termine del Master in Risorse Catania Umane  saranno in grado di comunicare in modo strategico, utilizzare tutte le strategie innovative per un efficace processo finalizzato al reclutamento e selezione del personale.

Implementare strategie per valorizzare e potenziare tutte le competenze ed i talenti delle risorse umane presenti in azienda, ​analizzare il clima aziendale, progettare ed attivare  interventi di sviluppo e cambiamento organizzativo.

Sviluppare competenze per la progettazione e l’attuazione degli interventi formativi.

Descrizione del Master

 

Il Master Risorse Umane Catania è costituito da 3 moduli di specializzazione  frequentabili anche singolarmente:

1

Selezione del Personale

Conoscerai il processo di selezione del personale che inizia dalla definizione del progetto di selezione fino all’approvazione dell’ingresso in azienda della nuova risorsa. All’interno del modulo si affrontano prove pratiche, simulazioni tratte da casi reali, colloqui con risorse esterne, conoscenza e applicazione degli strumenti classici e innovativi offerti oggi dal web. Esclusività del Master è la presenza di lezioni dedicate alla conoscenza dei profili psicologici dei candidati.
2

Consulenza e Formazione Aziendale

Avrai l’opportunità di conoscere le leggi che governano la consulenza, la progettazione e l’erogazione di una formazione d’eccellenza che determina la differenza nella professionalità di un consulente in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. All’interno del modulo si affrontano tutti gli aspetti chiave del mondo della formazione: dall’analisi dei fabbisogni all’ideazione e progettazione di un intervento ad-hoc interno o esterno all’azienda. Immancabili i passaggi sulla Formazione Finanziata.
3

Gestione del Personale

Conoscerai le modalità attraverso cui valorizzare le risorse umane. Questo modulo risponde efficacemente e in modo approfondito agli interrogativi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane presenti in azienda. Fulcro dell’apprendimento: le dinamiche aziendali dei Gruppi e del Team e l’utilizzo della Comunicazione strategica aziendale.

I partecipanti saranno guidati passo dopo passo dai docenti/manager professionisti del settore, attraverso l’utilizzo di una metodologia didattica caratterizzata continuamente dall’ alternarsi di lezioni frontali ed esercitazioni individuali e di gruppo, attraverso casi aziendali, role playing, tutti elementi fondamentali per un’opportunità di crescita personale e professionale.

Programma Del Master

Selezione del personale
  • Strategie e strumenti del Recruiting
  • 2.0 Le opportunità offerte dal mondo del Web
  • Gli step della selezione
  • Colloquio individuale
  • Metaprogrammi applicati al mondo della selezione del personale
  • Profili psicologici dei candidati
  • Tecniche di intervista
  • Assessment center
Consulenza e Formazione Aziendale
Gestione e Sviluppo del Personale
  • La struttura aziendale: ruoli, funzioni e competenze
  • Tecniche di Negoziazione
  • Sviluppo e cambiamento organizzativo
  • Team Building
  • Valorizzazione delle Risorse Umane
  • Stili di leadership
  • La riforma del lavoro
  • Aspetti normativi e fiscali  delle aziende
  • Coaching e valutazione del potenziale

Per partecipare al Master Risorse Umane inviare il Curriculum Vitae a:

formazione@pcmgroup.it
Seguirà colloquio conoscitivo e motivazionale.​

Stage

E’ previsto un periodo di stage per gli allievi selezionati dalle aziende di settore.

Materiale Didattico

Ai partecipanti verranno fornite le dispense in merito alle singole giornate formative per mezzo mail e/o cartaceo.

Sbocchi Lavorativi

Al termine del Master Risorse Umane Catania i partecipanti avranno sviluppato competenze nell’utilizzo di strumenti e supporti innovativi in merito ai processi di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Avranno la possibilità di inserimento nell´ambito delle aree del personale, della selezione e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo.

Inizio

23 Ottobre 2021

Frequenza Master

Formazione in aula o in Live Streaming

Le aule offriranno spazi compatibili con le regole di distanziamento previsti dai protocolli post Covid 19.

Sabato e Domenica a week-end alterni dalle 10.00 alle 18.00.

Sede

Il Master Risorse Umane Catania si terrà in Via Martiri di Cefalonia – Catania – o in modalità Live Streaming 

Attestati  

Ai partecipanti del Master in Gestione e Sviluppo del Personale verrà rilasciato l’Attestato di Specializzazione in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e la Certificazione delle competenze acquisite a seguito di un esame finale.

I Nostri Partner

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