Master Risorse Umane Catania

Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

240 ore di Formazione Manageriale
Stage
Studio di casi aziendali
Outdoor Training
Project Work

Formazione in aula o in diretta online

Le aule offriranno spazi compatibili con le regole di distanziamento previsti dai protocolli post Covid 19.

Dedicato a:

Il Master Risorse Umane, è dedicato a

Laureandi
Laureati in tutte le discipline che percepiscono le loro conoscenze acquisite ancora distanti da quelle richieste dal mondo del lavoro, che desiderano intraprendere un percorso di sviluppo professionale ponendo attenzione all’ organizzazione e alla gestione delle Risorse Umane in azienda o nella consulenza
Diplomati con esperienze lavorative coerenti o affini con il percorso formativo
Professionisti che intendano acquisire o potenziare le proprie competenze nel settore delle Risorse Umane

Valorizziamo i Talenti

Il Master punta a valorizzare i talenti dei partecipanti, sviluppare competenze e abilità nella ricerca e selezione del personale, nella progettazione e formazione aziendale e nella gestione del personale con attenzione allo sviluppo e cambiamento organizzativo; tutti elementi indispensabili per essere operativo fin dalla tua prima esperienza nell’area delle Risorse Umane.

Risultati Del Master

I partecipanti al termine del Master in Risorse Umane Catania saranno in grado di comunicare in modo strategico, utilizzare tutte le strategie innovative per un efficace processo finalizzato al reclutamento e selezione del personale.

Implementare strategie per valorizzare e potenziare tutte le competenze ed i talenti delle risorse umane presenti in azienda, analizzare il clima aziendale, progettare ed attivare interventi di sviluppo e cambiamento organizzativo.

Sviluppare competenze per la progettazione e l’attuazione degli interventi formativi.

Descrizione del Master

Il Master Risorse Umane Catania è costituito da 3 moduli di specializzazione frequentabili anche singolarmente:

Selezione del Personale

Il Master permetterà di comprendere il processo di selezione del personale che inizia dalla deﬁnizione del progetto di selezione ﬁno all’approvazione dell’ingresso in azienda della nuova risorsa. All’interno del modulo si affrontano prove pratiche, simulazioni tratte da casi reali, colloqui con risorse esterne, conoscenza e applicazione degli strumenti classici e innovativi offerti oggi dal web. Esclusività del Master è la presenza di lezioni dedicate alla conoscenza dei proﬁli psicologici dei candidati.

Consulenza e Formazione Aziendale

Attraverso il Master Risorse Umane Catania si avrà l’opportunità di conoscere le leggi che governano la consulenza, la progettazione e l’erogazione di una formazione d’eccellenza che determina la differenza nella professionalità di un consulente in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. All’interno del modulo si affrontano tutti gli aspetti chiave del mondo della formazione: dall’analisi dei fabbisogni all’ideazione e progettazione di un intervento ad-hoc interno o esterno all’azienda. Immancabili i passaggi sulla Formazione Finanziata.

Gestione del Personale

Il Master Risorse Umane Catania permetterà di conoscere le modalità attraverso cui valorizzare le risorse umane. Questo modulo risponde efﬁcacemente e in modo approfondito agli interrogativi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane presenti in azienda. Fulcro dell’apprendimento: le dinamiche aziendali dei Gruppi e del Team e l’utilizzo della Comunicazione strategica aziendale.

I partecipanti saranno guidati passo dopo passo dai docenti/manager professionisti del settore, attraverso l’utilizzo di una metodologia didattica caratterizzata continuamente dall’ alternarsi di lezioni frontali ed esercitazioni individuali e di gruppo, attraverso casi aziendali, role playing, tutti elementi fondamentali per un’opportunità di crescita personale e professionale.

Programma Del Master

Selezione del Personale

Strategie e strumenti del Recruiting
2.0 Le opportunità offerte dal mondo del Web
Gli step della selezione
Colloquio individuale
Metaprogrammi applicati al mondo della selezione del personale
Profili psicologici dei candidati
Tecniche di intervista
Assessment center

Consulenza e Formazione Aziendale

Analisi aziendale e dei fabbisogni formativi
La progettazione
La formazione Indoor
La formazione Outdoor
L’erogazione di un intervento formativo
Public Speaking
La Formazione Finanziata

Gestione e Sviluppo del Personale

La struttura aziendale: ruoli, funzioni e competenze
Tecniche di Negoziazione
Sviluppo e cambiamento organizzativo
Team Bulding
Valorizzazione delle Risorse Umane
Stili di leadership
La riforma del lavoro
Aspetti normativi e fiscali delle aziende
Coaching e valutazione del potenziale

Modalità di Ammissione e di Iscrizione

Per partecipare al Master Risorse Umane Catania inviare il Curriculum Vitae a formazione@pcmgroup.it

Seguirà colloquio conoscitivo e motivazionale.

Borse di studio

Sono previste Borse di studio a copertura parziale.

Materiale Didattico

Ai partecipanti verranno fornite le dispense in merito alle singole giornate formative per mezzo mail e/o cartaceo.

Sbocchi Lavorativi

Al termine del Master Risorse Umane Catania i partecipanti avranno sviluppato competenze nell’utilizzo di strumenti e supporti innovativi in merito ai processi di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Avranno la possibilità di inserimento nell´ambito delle aree del personale, della selezione e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo.

Frequenza Master

Inizio: Sabato 17 Ottobre 2020

Formazione in aula o in diretta online

Le aule offriranno spazi compatibili con le regole di distanziamento previsti dai protocolli post Covid 19.

Sabato e Domenica a week-end alterni dalle 10.00 alle 18.00.

Sede

Il Master Risorse Umane Catania si terrà in Via Francesco LoJacono 71 – Catania

Stage

E’ previsto un periodo di stage per gli allievi selezionati dalle aziende di settore.

Attestati

Ai partecipanti del Master in Gestione e Sviluppo del Personale verrà rilasciato l’Attestato di Specializzazione in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e la Certiﬁcazione delle competenze acquisite a seguito di un esame ﬁnale.

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